Lowongan kerja Aceh terbaru DIII dan S1 PT Pos Indonesia Juli 2018

Lowongan kerja Aceh terbaru  DIII dan S1 PT Pos Indonesia Juli 2018


Lowongan kerja aceh terbaru Juli 2018  - Tim Kerjaaceh.com kembali memberikan informasi lowongan kerja terbaru 2018 kepada para Jobseeker, khususnya yang berlokasi di Aceh.
Sebelum anda membaca lebih lanjut lowongan kerja terbaru ini, ada baiknya anda memperhatikan beberapa hal penting berikut ini:
1.  Teliti sebaik mungkin setiap informasi lowongan kerja yang diberikan.
2.  Perhatikan Job Description Posisi dari lowongan kerja tersebut.
3.  Perhatikan kesesuaian antara jenjang pendidikan dengan posisi lowongan   kerja.
4.  Perhatikan Syarat dan Kualifikasi, yang harus dipenuhi oleh para pelamar  sesuai informasi  lowongan kerja yang diberikan.
5.  Perhatikan selalu tanggal dibuka dan batas akhir pendaftaran lowongan kerja tersebut.
6.  Perhatikan selalu Tata cara pendaftaran lowongan kerja dengan benar.
7.  Telusuri kembali situs asli dari perusahaan penyedia lowongan kerja (jika ada).
8.  Jika terdapat hal-hal yang kurang dimengerti, saran ataupun kritik dapat langsung memberikannya pada kolom komentar yang telah disediakan atau dapat mengirimkan pesan ke officialkerjaaceh@gmail.com .
9.  Dengan menggunakan situs  Kerjaaceh.com,    maka anda telah  menyetujui seluruh Kebijakan privasi dan  disclaimer yang telah dibuat oleh Tim kami.
Berikut  informasi lowongan kerja terbaru yang telah disusun oleh Tim Kerjaaceh.com:
Profil Perusahaan



Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk.
Terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda.
Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.Setelah Kantorpos Batavia didirikan,
Maka empat tahun kemudian didirikan Kantorpos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon dan Pekalongan.
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone).
Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik.
Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat,
Maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri.
Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).



Posisi Lowongan Kerja Terbaru yang tersedia:
Saat ini Kami membutuhkan tenaga profesional dan handal serta disiplin untuk posisi :

1.  Auditor Satuan Pengawasan Intern.
2.  Analis.
3.  Manajer UPT Tipe E.

Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar:
Ketentuan Umum Pelamar
1.  Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2.  Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi:
a.  Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
b.  Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
3.  Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
a.  Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
4.  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
5.  Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
6.  Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
7.  Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
8.  Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
9.  Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
10. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
11. Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
12. Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
13. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
14. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
a.  Administrasi.
b.  Tes Potensi Akademik (TPA)
c.  Re-test TPA
d.  Psikotes
e.  Wawancara dan Kesehatan
Tata Cara Pendaftaran:
1.  Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
2.  Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
3.  Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
a.   Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
b.   Fotocopy Ijazah D3/S1
c.    Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
d.   Fotocopy TOEFL
e.   Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
f.     Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
g.   Fotocopy Surat Keterangan Sehat
h.   Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah.

4.  Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
5.  Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

Batas Pendaftaran:
Penerimaan berkas   s.d 14 Juli 2018.

Terimakasih atas kunjungan anda ke situs Kerjaaceh.com, portal informasi lowongan kerja Aceh terbaru.
Tidak mau ketinggalan informasi?
Update dan perbaharui terus informasi   lowongan kerja terbaru, dengan cara Subscribe situs Kerjaaceh.com.
Dan bagikan informasi ini, agar semakin banyak mereka yang  terbantu oleh kebaikan anda.
Satu informasi, akan sangat berarti bagi mereka yang membutuhkan pekerjaan. 
Tetap semangat dan optimis selalu, masa depan yang cerah, menanti anda!



Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel